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一流創(chuàng)新管理體系賦

歷史長河、浩浩湯湯。中華民族,歷經(jīng)滄桑,剛創(chuàng)發(fā)展輝煌,又迎挑釁之殤。

政治博弈、文化沖突、軍事挑釁,手段無所不用其極;經(jīng)濟制裁、貿(mào)易糾紛、社會割裂,傷害還在蔓延擴展。百年未遇之變局,企業(yè)未經(jīng)之挑戰(zhàn)。追人類命運共同之求,圓中華民族振興之夢;思企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展之責,考企業(yè)管理價值之功,而作“世界一流企業(yè)體系管理賦”。

經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)榮光。全球時代,雖有升騰之望,亦存倒退之殤。變革創(chuàng)新,經(jīng)驗非金,創(chuàng)新為王。治理創(chuàng)新,受體制約束;經(jīng)營創(chuàng)新,有環(huán)境影響;管理創(chuàng)新,乃希望之光。


企業(yè)之本,聚社會資源,創(chuàng)價值輝煌。全球時代、世界經(jīng)濟,一流企業(yè)、凝聚榮光。起于創(chuàng)業(yè),三次蛻變:由小到大、由弱轉(zhuǎn)強、由劣變優(yōu),有競爭力、具影響力、顯凝聚力,跨越國界、聯(lián)通世界、全球經(jīng)營,大可比國、強可御國、富可敵國,引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展,塑造世界發(fā)展格局,影響社會未來發(fā)展態(tài)勢。


管理之道,以資源配置之功,行卓越發(fā)展之能。起于工業(yè)化,興于信息化。先于流水作業(yè)工廠管理,后于專業(yè)細分職能管理,再于生態(tài)整合體系管理。

他山之石,可以攻玉。對標企業(yè),實踐經(jīng)驗,凝練萃??;請教專家,理論知識,借鑒指導。融匯中外、貫通古今,當前管理、體系為上。


一大體系、八大系統(tǒng):戰(zhàn)略管理、項目管理、運營管理、組織人員管理、財務成效管理、知識能力管理、思想文化管理、信息管理。高效運轉(zhuǎn)、八大法則:戰(zhàn)略主導、項目核心、運營積淀、組織人員保障、財務成效支撐、知識能力指導、思想文化引導、信息集成。


當今企業(yè),應對供給側(cè)改革,響應高質(zhì)量發(fā)展,搭建管理體系,構(gòu)建深化系統(tǒng),對標基準,診斷偏差,查遺補漏,強優(yōu)補劣,持續(xù)改進,日漸完善,助推企業(yè),走向世界,爭當一流,再創(chuàng)榮光。

——韓連勝博士 道特智庫總裁

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