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企業(yè)項目化EPM訓練營


產(chǎn)品背景


工業(yè)社會,規(guī)范性流水線生產(chǎn),蓋以“標準化”為追求;信息社會,動態(tài)性專一化服務,當以“項目化”為牽引。棄“標準化”遲滯之弊,揚“項目化”應變之利,乃企業(yè)管理的必然選擇。


企業(yè)項目化管理,作為一種國際前沿的管理范式,從企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的科學發(fā)展要求出發(fā),創(chuàng)造性突破工業(yè)時代職能化管理模式應變能力不足和現(xiàn)代項目管理模式組織穩(wěn)定性不足兩大難題,系統(tǒng)整合企業(yè)內(nèi)部資源,及時應對外部挑戰(zhàn),注重自身落地實操。企業(yè)項目化管理,成功助推眾多企業(yè)(IBM、惠普、天士力、唐車等)走向國內(nèi)外行業(yè)第一,是現(xiàn)代企業(yè)升級發(fā)展的最佳管理系統(tǒng)。


為了幫助中國企業(yè)成功轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,建立起系統(tǒng)、實效的企業(yè)管理體系整體解決方案,“競爭時代的企業(yè)項目化管理范式創(chuàng)始人”的企業(yè)管理資深專家韓連勝博士,緊密圍繞現(xiàn)代企業(yè)依托管理,實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,達成不斷創(chuàng)新升級的一大目標;徹底解決傳統(tǒng)企業(yè)管理理論和項目管理理論指導現(xiàn)代企業(yè)管理實踐不足的兩大難題;完全體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理對外應變、對內(nèi)系統(tǒng)、落地實操的三大功能,為企業(yè)量身定制了一系列與企業(yè)相匹配的培訓及咨詢服務,為大中型企業(yè)的企業(yè)家與高管團隊提供一整套系統(tǒng)、實效的企業(yè)管理體系解決方案,從而幫助企業(yè)構(gòu)建起一套應對競爭、追求優(yōu)秀且具有自我特色的企業(yè)管理體系和模式,從而實現(xiàn)企業(yè)依托管理持續(xù)、穩(wěn)定、健康的科學發(fā)展。


適用人群


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培訓收益


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核心特色


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內(nèi)容設置


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